En agosto de 2011, la Casa Blanca anunció la creación de una política en parte para ayudar a resolver los casos acumulados en los tribunales de inmigración. La política creará un grupo de trabajo compuesto por miembros del Departamento para la Seguridad Nacional y el Departamento de Justicia. Este grupo revisará los cerca de 300.000 casos que están pendientes ante los tribunales de inmigración y los separará de acuerdo a su alta o baja prioridad. Los casos que se consideren como de baja prioridad pueden resultar cerrados, en lugar de que la persona nombrada en el caso tenga que encarar una orden de deportación dictada por un juez de inmigración.
¿Cómo sé si van a cerrar mi caso?
No hay reglas fijas para decidir el orden en que se cerrarán dichos casos, pero el grupo tendrá en cuenta la edad, el tiempo de estadía en los Estados Unidos, alguna discapacidad física o mental, las relaciones familiares, y el estatus como víctima de violencia doméstica o de otro tipo de delito.
De acuerdo a esta política ¿se me concederá una amnistía o un permiso de trabajo?
Tenga en cuenta que no se trata de una política de amnistía. Tampoco es una manera de obtener un permiso de trabajo o un estatus legal en los Estados Unidos. Es sólo una política para revisar los casos que ya están pendientes ante un tribunal de inmigración. Las personas cuyos casos resulten cerrados podrían solicitar un permiso de trabajo posteriormente.
Más información...
Para obtener más información sobre sus derechos y opciones legales, primero debe hablar con un abogado especialista en inmigración. Confiar en un "notario" o en las autoridades de inmigración puede ser muy arriesgado e incluso, podría dar lugar a su detención y / o deportación. (Para leer más información sobre los notarios, por favor visite Advertencia a los inmigrantes en Nueva Jersey: Tenga cuidado con los notarios públicos que practican la abogacía sin tener autorización.)
Este artículo apareció originalmente en la edición septiembre 2011 de Cuáles son sus derechos legales (Looking Out for Your Legal Rights®).
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